Soyons actifs/actives

Les techniques multimédias au service de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire

Description Générale

La Tunisie, fait face à un gros défi, depuis quelques années déjà, mais plus particulièrement après la révolution : le problème de l’emploi des jeunes.  En dépit, des différents projets menés pour lutter contre le chômage, les résultats restent très limités et bien en deçà d’une réalité socio-économique en crise. 

Face à autant d’injustice en matière d’emploi des jeunes et de l’échec des politiques publiques ou plutôt du manque de stratégie globale en matière d’emploi de la part de l’Etat, il est important d’initier des projets pilotes certes très limités dans le temps et sur le territoire mais qui peuvent améliorer la situation.  

Ce projet vise, donc,  à contribuer à la réduction du taux de chômage en créant des synergies à travers des pratiques innovantes et des solutions simples et ludiques qui peuvent être très facilement adoptées par les jeunes pour trouver un emploi et construire un projet professionnel.

    Description : La Tunisie, fait face à un gros défi, depuis quelques années déjà, mais plus particulièrement après la révolution : le problème de l’emploi des jeunes.  En dépit, des différents projets menés pour lutter contre le chômage, les résultats restent très limités et bien en deçà d’une réalité socio-économique en crise.  Face à autant d’injustice en matière d’emploi des jeunes et de l’échec des politiques publiques ou plutôt du manque de stratégie globale en matière d’emploi de la part de l’Etat, il est important d’initier des projets pilotes certes très limités dans le temps et sur le territoire mais qui peuvent améliorer la situation.  Ce projet vise, donc,  à contribuer à la réduction du taux de chômage en créant des synergies à travers des pratiques innovantes et des solutions simples et ludiques qui peuvent être très facilement adoptées par les jeunes pour trouver un emploi et construire un projet professionnel.   Objectif général : Contribuer à rapprocher les jeunes diplômés des niches d’emploi à travers des outils multimédia innovants.   Porteur du projet :
  • IMAGECOM
  Partenaires membres de Soyons Actifs/Actives :
  • ASTUCE
  • CCDE
  • VICTOIRE
  • YOUNGA SOLIDAIRE
  • IMF
  • FTCR
  Autres partenaires :
  • Ministère de la formation professionnelle : -Bureaux de l’emploi
  Territoire(s) concerné(s) :
  • Ras Jbel
  • Sidi Bouzid
  • Mahrès
  Bénéficiaires :
  • Jeunes diplômés en recherche d’emploi
  • Conseillers à l’emploi et acteurs de l’insertion professionnelle
  • Professionnels des ressources humaines dans les entreprises publiques et privées
  Type d'activités :
  • Formations en rédaction des CV, Enregistrement des CV audiovisuels, Diffusion des CV vidéo sur une plateforme collaborative
  • Formation interactive via l’approche « design thinking » pour amener les participants à réaliser qu’ils peuvent jouer un rôle actif dans l’amélioration de leur environnement et qu’à leur échelle ils ont déjà toutes les capacités.
  • Séminaire avec les professionnels de l’emploi et de la formation professionnelle et des personnes des ressources humaines des entreprises publiques et privées

Objectifs

Contribuer à rapprocher les jeunes diplômés des niches d’emploi à travers des outils multimédia innovants.

Porteur du projet

  • IMAGECOM

Partenaires membres du programme PCPA

  •  ASTUCE
  • CCDE
  • VICTOIRE
  • YOUNGA
  • SOLIDAIRE
  • IMF
  • FTCR  

Autres Partenaires

  • Ministère de la formation professionnelle : -Bureaux de l’emploi

Territoires concernés

  • Ras Jbel
  • Sidi Bouzid
  • Mahrès

Bénéficiaires

  • Jeunes diplômés en recherche d’emploi
  • Conseillers à l’emploi et acteurs de l’insertion professionnelle
  • Professionnels des ressources humaines dans les entreprises publiques et privées

Activités

  • Formations en rédaction des CV, Enregistrement des CV audiovisuels, Diffusion des CV vidéo sur une plateforme collaborative
  • Formation interactive via l’approche « design thinking » pour amener les participants à réaliser qu’ils peuvent jouer un rôle actif dans l’amélioration de leur environnement et qu’à leur échelle ils ont déjà toutes les capacités.
  • Séminaire avec les professionnels de l’emploi et de la formation professionnelle et des personnes des ressources humaines des entreprises publiques et privées