Depuis 1956, Solidarité Laïque lutte contre les exclusions et agit pour l’accès de toutes et tous à une éducation de qualité. L’association intervient en France et dans plus de 20 pays. 50 organisations sont membres de Solidarité Laïque. Ces associations, coopératives, fondations, mutuelles et syndicats sont lié.e.s à l’école publique, à l’éducation populaire et à l’économie sociale. Elles se rassemblent autour de valeurs partagées : la laïcité et la lutte contre toute forme d’exclusion, et contribuent activement à faire respecter les droits fondamentaux de chacun.e, quelles que soient ses origines, ses convictions et sa situation sociale.

A l’international, Solidarité Laïque travaille pour l’accès à l’éducation de qualité de toutes et tous en favorisant l’échange de pratiques entre acteurs et actrices des sociétés civiles, en lien étroit avec les pouvoirs publics. L’ambition est d’atteindre des changements sociétaux pérennes et se caractérise par la réciprocité ici et là-bas, un appui technique et humain sur le terrain, des projets co-construits avec des partenaires locaux, et une vision partagée du vivre ensemble. En France, Solidarité Laïque lutte contre les exclusions en soutenant l’insertion des personnes vulnérables, notamment le départ en vacances des familles en difficulté et l’accès à l’éducation pour les migrants. Solidarité Laïque portent également des actions d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité, particulièrement sur l’éducation aux droits de l’enfant et à la lutte contre les racismes.

Depuis 2013, Solidarité Laïque a ouvert une antenne en Tunisie depuis 2013 pour développer les relations entre les sociétés civiles tunisiennes et françaises dans le cadre du programme « Soyons Actifs/Actives » dont elle assure le chef de filât. Depuis, elle a ouvert deux bureaux en Tunisie, à Tunis et à Sidi Bouzid, afin d’accompagner les associations, syndicats, collectivités territoriales et pouvoirs publics qui agissent au sein du programme Soyons Actifs/Actives mais également du programme « Jeunes des deux Rives » démarré en 2017. Plus largement, Solidarité Laïque a ouvert plusieurs bureaux à l’international (Colombo, Ouagadougou, Port aux Princes, Québec) afin de partager ses valeurs et développer ses actions.

L’antenne de Tunis a une vocation régionale et est susceptible de coordonner des programmes concernant l’ensemble du bassin méditerranéen.

1. Emploi :

Directeur/trice de Solidarité Laïque en Tunisie

2. Généralités sur Solidarité Laïque Tunisie :

Solidarité Laïque Tunisie est une antenne de Solidarité Laïque France, représentée actuellement par un président et une vice présidente. Il dispose à ce jour d’un bureau à Tunis (environ 10 salariés) et d’un bureau à Sidi Bouzid (1 salarié). *

A ce jour, Solidarité Laïque Tunisie coordonne avec Solidarité Laïque France deux programmes : le PCPA Soyons Actifs/Actives et le programme régional « Jeunes des deux Rives ». Ces programmes sont gouvernés par des instances dédiées permettant de questionner en permanence la pertinence des démarches soutenues et d’assurer une réelle co-construction des dynamiques engagées. Elle a en outre vocation d’accompagner ou de suivre les projets – en particulier des micro projets – conduit par Solidarité Laïque ou ses membres sur le bassin méditerranéen.

3. Finalité du poste :

Le/la Directeur/trice est sous la responsabilité conjointe du président de Solidarité Laïque Tunisie et du délégué général basé au sein de Solidarité Laïque à Paris. Il/Elle travaille en binôme avec le Directeur Opérationnel Europe, Bassin méditerranéen et Asie de Solidarité Laïque à Paris.

Il/Elle est en charge de la supervision générale des programmes « Soyons Actifs/Actives » et « Jeunes des Deux Rives » en Tunisie, de la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, définies par ses instances, des relations extérieures de ces programmes et de leur influence sur les politiques publiques en Tunisie. Il/Elle veille à la synergie du travail de son équipe sur ses objectifs avec l’appui du/ de la directeur/trice adjoint/e.

Il/Elle est susceptible d’assurer une fonction de représentation politique déléguée des programmes « Soyons Actifs/Actives » et « Jeunes des Deux Rives » et de Solidarité Laïque en Tunisie après concertation avec le président de Solidarité Laïque Tunisie qui assure en premier le rôle de représentant politique de Solidarité Laïque dans le bassin méditerranéen.

Il/Elle contribue, en synergie avec le directeur opérationnel au siège de Paris, au développement de la stratégie globale de Solidarité Laïque en Tunisie et dans le Bassin Méditerranéen.

4. Missions principales et tâches :

Le/la Directeur/trice est chargé/e des missions suivantes :

I) Responsable de l’antenne de Solidarité Laïque Tunisie

Il/Elle devra inscrire son action de responsable d’antenne autour des axes suivants :

a. Être le garant des principes, valeurs et missions sociales de Solidarité Laïque en Tunisie et dans le Bassin Méditerranéen

b. S’assurer d’une gouvernance financière, saine, transparente et éthique

c. Manager l’équipe et s’assurer du développement de ses compétences

d. Superviser le développement d’une communication répondant à l’esprit, aux valeurs et à la charte graphique de Solidarité Laïque et des programmes ainsi qu’à la visibilité des partenaires financiers ou techniques

e. Respecter les partenaires institutionnels et des acteurs des programmes

• S’assure que les principes, valeurs de l’association (défense des libertés, accès aux droits, vivre ensemble, égalité femmes-hommes, inclusion, lutte contre le racisme, etc.) et mission sociale (éducation, jeunesses, citoyenneté, laïcité et respect des droits fondamentaux...) soient présentes à tous les niveaux de l’antenne : projets soutenus, discours, communication, nouvelles activités.

• Appuie le fonctionnement démocratique, organisationnel et institutionnel de l’antenne par le soutien au président et au bureau de Solidarité Laïque Tunisie dans ses fonctions politiques, sociales et financières

             b) Assurer une gouvernance financière, saine, transparente et éthique irréprochable

• Assume la responsabilité de l’engagement et du contrôle des dépenses sur délégation du président de Solidarité Laïque Tunisie et conformément aux conventions de financement signées par Solidarité Laïque pour les programmes développés dans le bassin méditerranéen.

• Contrôle la bonne gestion financière de Solidarité Laïque Tunisie

• S’assure d’une bonne circulation de l’information financière de Solidarité Laïque Tunisie

• S’assure du respect des procédures administratives et financières

• Supervise le développement d’une consommation répondant aux critères de respect de l’environnement

             c) Manager l’équipe et s’assurer du développement de ses compétences

• Anime la dynamique générale de l’équipe de Solidarité Laïque Tunisie et s’assure de son bon fonctionnement (environ 10 personnes)

• Participe au renforcement des compétences de l’équipe salariée

• Participe aux éventuels recrutements et aux évaluations annuelles du personnel

• S’assure du respect des règles de sécurité pour l’équipe salariée

             d) Superviser le développement d’une communication répondant à l’esprit, aux principes et valeurs de Solidarité Laïque et des programmes

• Travaille en étroite collaboration avec le/la responsable de communication de Solidarité Laïque Tunisie au développement d’outils et d’événements contribuant à la valorisation du travail engagé et l’influence des sujets traités dans le débat public

• S’assure que la politique de communication soit cohérente avec le siège, entre les programmes portés en Tunisie et dans la région du Bassin Méditerranéen.

• Vérifie la conformité des produits avec la charte graphique de Solidarité Laïque et la visibilité des partenaires, en particulier des bailleurs.

             e) Donner place et visibilité aux partenaires institutionnels et aux acteurs des programmes

• S’assure que le dialogue avec les partenaires institutionnels et les acteurs des programmes soit régulier, constructif et bienveillant

• S’assure que les partenaires institutionnels soient valorisés dans la politique de communication

• S’assure que les acteurs des programmes (associations, syndicats, coopératives, collectivités territoriales, etc.) soient systématiquement mis en avant dans la communication

II) Supervision de la coordination des programmes et projets en particulier « Soyons Actifs/Actives » et « Jeunes des 2 rives »

• Mise en œuvre et suivi de la stratégie globale des programmes .

• Co-conception de l’ensemble des rencontres et réunions d’instances du programme « Soyons Actifs/Actives »

• Appui aux instances de gouvernance dans leur rôle stratégique et politique

• Rend compte et alimente les réflexions stratégiques des instances de gouvernance des programmes (réunions nationales, COPIL, assemblée plénière/séminaire annuel) Comités de pilotage (COPIL) et de l’assemblée plénière des membres

• Veille à la bonne circulation de l’information entre les différentes entités des programmes (Assemblée des membres, COPIL, commissions de travail, pôles thématiques, etc.) et l’équipe salariée

L’ensemble de ses missions seront mises en œuvre en fonction des orientations données par les COPIL et en étroite collaboration avec le directeur opérationnel au siège sur le programme Soyons Actifs/Actives et le coordinateur général du programme « Jeunes des 2 Rives ».

III) Développement et suivi des relations publiques, des partenariats techniques et financiers et de la visibilité des programmes et de Solidarité Laïque Tunisie

• Suivi et consolidation des relations avec les partenaires institutionnels tunisiens et français des programmes « Soyons Actifs/Actives » et « Jeunes des 2 Rives » présents en Tunisie

• Animation de la mise en œuvre de la stratégie d’influence du programme Soyons Actifs/Actives

• Développement de nouveaux partenariats institutionnels en Tunisie

• Supervision de la stratégie de communication des programmes Soyons Actifs/Actives et Jeunes des 2 rives en Tunisie

• Prospection et développement de partenariats auprès des bailleurs de fonds publics et privés présents en Tunisie et dans la région du Bassin Méditerranéen

5. Relations avec Solidarité Laïque :

Le/la Directeur/trice est sous la responsabilité conjointe du président de Solidarité Laïque Tunisie et du délégué général basé au sein de Solidarité Laïque à Paris. Il/Elle travaille en binôme avec le Directeur Opérationnel Europe, Bassin méditerranéen et Asie de Solidarité Laïque à Paris.

Il/Elle rend compte auprès du siège du suivi-évaluation de Soyons Actifs/Actives et de Jeunes des 2 rives sur une base trimestrielle. Sur demande de celui-ci, il/elle peut avoir à produire des notes d’étapes synthétiques d’urgence en addition aux rapports trimestriels.

Il/Elle est responsable de remettre, chaque année au siège de Solidarité Laïque, un rapport narratif et financier de Solidarité Laïque Tunisie.

Le/la Directeur/trice décide de la représentation de l’équipe salariée de Solidarité Laïque Tunisie lors des instances de gouvernance des programmes. Il/Elle représente Solidarité Laïque Tunisie sur délégation du président de la section Tunisie. Il est susceptible de suppléer à la représentation du siège par le président de Solidarité Laïque Tunisie sur demande explicite de celui-ci après accord du siège.

6. Relations avec le Comité de pilotage (COPIL) de Soyons Actifs/Actives :

En lien étroit avec le directeur opérationnel Europe, Bassin Méditerranéen et Asie de Solidarité Laïque, le/la Directeur/trice est le relais entre l’équipe du programme et le COPIL de Soyons Actifs/Actives. Après discussion avec l’équipe du programme Soyons Actifs/Actives basée en Tunisie et en France, il/elle communique à ce dernier les propositions et/ou suggestions de son équipe. De même, il/elle remet à cette dernière les orientations et décisions du COPIL et s’assure de leur mise en œuvre.

Il/Elle est invité/e à chaque session du COPIL pour rendre compte des actions menées et y apporter tous les éclairages possibles sur la vie du Programme et de ses membres au quotidien. Il/Elle doit donner les clefs au COPIL pour avoir la meilleure connaissance de l’avancement des activités de Soyons Actifs/Actives, et de leur bonne cohérence avec les objectifs du Programme et les résultats attendus. Il/Elle appuie dans l’animation des commissions de travail du COPIL et en assure le secrétariat.

Parallèlement, le/la Directeur/trice propose, avec l’appui du/de la directeur/trice adjoint/e, des stratégies et des plan d’actions au COPIL. Il/Elle produit une analyse des relations partenariales et des stratégies d’influence.

Il/Elle peut représenter le COPIL de Soyons Actifs/Actives, et par extension le programme Soyons Actifs/Actives dans son ensemble sur mandat explicite du COPIL.

7. Lieu de travail

Le poste est basé à Tunis avec de nombreux déplacements en Tunisie, en France et dans la région du Bassin Méditerranéen.

8. Compétences requises

a. Langues

Arabe, français et anglais lu, écrit, parlé

b. Expériences

• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste de direction

• Expérience d’au moins 4 ans dans le développement de programmes

• Forte expérience en management d’équipe

• Excellente connaissance du monde associatif

• Très bonne connaissance des organisations de la société civile tunisienne et française

• Très bonne connaissance des institutions tunisiennes

• Expérience en influence et plaidoyer

• Connaissance des bailleurs de fonds présents en Tunisie et de leurs procédures

c. Compétences recherchées

• Maitrise des techniques d’animation et coordination de réseaux ;

• Excellentes capacités d’analyse du contexte politique, économique et social et des stratégies d’acteurs ;

• Maitrise des fondamentaux du cycle de projets, des évaluations et de la capitalisation ;

• Excellente connaissance en management et gestion des ressources humaines (planification des taches, suivi régulier, évaluations annuelles) ;

• Connaissance des enjeux autour des thématiques de Solidarité Laïque en Tunisie et dans la région : éducation, jeunesse, insertion socioprofessionnelle et démocratie participative ;

• Compétences avérées en stratégie d’influence ;

• Compétence en suivi budgétaire et notion de comptabilité générale

• Connaissance des mécanismes de partenariat et de dialogue euro-méditerranéen

• Notions sur la démarche qualité et la conduite du changement

• Maitrise des outils informatiques de base

• Permis de conduire auto

d. Qualités recherchées

• Avoir le sens de l’initiative et du leadership

• Grosse capacité de travail

• Rigueur et organisation dans le travail

• Capacités à travailler en autonomie et en équipe

• Excellent sens de l’écoute, des relations humaines et de la représentation publique

• Bon communiquant

• Diplomatie et capacités en gestion de conflits

9. Conditions

• Salaire : attractif

• Complémentaire santé

• Type de contrat : à temps plein

10. Documents à envoyer

Lettre de motivation (en français et en arabe), curriculum vitae et le nom de 3 personnes référentes à adresser à :

Monsieur Ahmed GALAI, président de Solidarité Laïque Tunisie Monsieur

Guilhem ARNAL, directeur opérationnel Europe, Bassin Méditerranéen et Asie

Et à envoyer aux adresses suivantes :

khalilgal@gmail.com 

garnal@solidarite-laique.org

en mettant la référence suivante : « SL Tunisie-Directeur/trice »

11. Processus de recrutement

• Date de fin de l’annonce : 8 septembre 2019 à minuit

• 1ers entretiens : samedi 21 septembre 2019

• 2nd entretiens à prévoir : dimanche 22 septembre 2019

• Prise de poste: fin septembre/début octobre 2019